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転職データベース [仁王 nioh.jp]
 個人情報の取扱いについて

個人情報保護方針

SBヒューマンキャピタル株式会社(以下、当社といいます)は、人材ビジネスを推進し、セキュアかつ 利便性の高いサービスを提供する企業として、様々な業務において顧客等より取得する個人情報、また、当社の 従業者の個人情報を適切に管理することは重要な社会的責務であるとの認識のもと、個人情報保護に関する方 針を以下のとおり定め、役員及び従業者に周知徹底を図り、個人情報の保護に努めます。

2005年2月18日 制 定
2007年4月1日 最終改定
SBヒューマンキャピタル株式会社
代表取締役社長 木崎 秀夫

  1. 個人情報の管理

  2. 当社は、個人情報を適切に保護、管理する体制を確立し、個人情報の適正な取得、利用および提供に関する社内 規程を定め、これを遵守します。

  3. 個人情報の取得および利用

  4. 当社は、個人情報を取得および利用する場合には、利用目的を明確にし、特定された利用目的の達成に必要な 範囲内で適正に個人情報を取扱うとともに、目的外利用を行わないための措置を講じます。

  5. 個人情報の提供

  6. 当社は、個人情報について、あらかじめご本人から同意をいただいた提供先以外の第三者に提供、開示等はい たしません。

  7. 個人情報の外部委託

  8. 取得した個人情報は、ダイレクトメールの発送や情報処理等の目的で外部に業務委託することがあります。委託 に際しては、個人情報の保護水準が、当社が設定する安全対策基準を満たす事業者を選定し、適切な管理、監督 を行います。

  9. 個人情報の安全対策

  10. 個人情報への不正アクセス、個人情報の滅失、毀損、改ざんおよび漏洩等のリスクに対して適切な予防措置を講 ずることにより、個人情報の安全性、正確性の確保を図ります。また、万が一、問題が発生した場合には、被害の 最小限化に努めるとともに、速やかに是正措置を実施します。

  11. 個人情報の苦情・相談への対応

  12. 個人情報の取扱いに関するご本人からの苦情及び相談について対応窓口を設置し、適切に対応します。

  13. 法令等の遵守

  14. 個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針、その他規範を遵守します。

  15. 個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善

  16. 個人情報保護を適切に維持するために、個人情報保護マネジメントシステムを確立し、運用状況について定期的 に監査を実施し、継続的な改善に努めます。

【個人情報保護に関するお問合せは】

〒106-0032 東京都港区六本木2-4-5 六本木Dスクエア3F(旧ビル名:興和六本木ビル)
SBヒューマンキャピタル株式会社
プライバシー事務局
E-mail: privacy-sbhc@ecareer.ne.jp

SBヒューマンキャピタル株式会社はプライバシーマーク認定事業者です。

当社は、経済産業省の外郭団体である一般財団法人日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)から、個人情報の取扱いについて適切な保護措置を講じている事業者であることが認められ、「プライバシーマーク」を付与されています。

当社は、人材ビジネスを推進し、顧客である求職者の皆さん並びに求人企業様にセキュアかつ利便性の高いサービスを提供する企業として、個人情報保護にかかる責任の重大性を認識し、個人情報を保護することが当社の社会的責務であると考えています。
当社は、個人情報に関する法令、ガイドライン等の遵守徹底を図るとともに、更に厳格なプライバシーポリシーを定め、個人情報を適切かつ厳重に管理、保護するよう努めています。