株式会社キャリアデザインセンター

菊池 純平

キクチ ジュンペイ
男性
スタッフさんとお仕事のミスマッチを丁寧につぶしていくことを心がけています。

面談にいらっしゃる時点でお仕事を選ぶ条件が固まっている方は、そう多くありません。
何を軸にするのかを一緒に探して行くのがコーディネーターの役割。私は前職を退職した理由に、その大きなヒントが隠れていると考えています。
例えば、給与に不満があった場合。そもそも基本給が低いのか、それとも残業代がしっかり支給されていなかったのか、もしくはスタッフさんが望む給与と市場の相場感が一致していなかったのか・・・そういった細かい点を一つひとつ確認しながら、スタッフさんが譲れないポイントを明確にしていきます。